感恩同事 快乐工作 争做行家里手

　　建筑所 杨虎

　　今天很高兴我能在 “青年干部职工岗位成才素质提升活动会议”上发言，首先我先介绍一下自己，我叫杨虎，2010年毕业于西安科技大学，同年开始在我院工作。至今已经工作4年。在这4年中通过领导的关心、同事的帮助大大小小的设计任务也完成了不少，虽说个人专业能力和思想政治上都提高了不少，并取得了一定的成绩，但是我知道我离真正的成才还有很大的差距。今天的主题是青年干部职工岗位成才，我作为一名普通的青年职工，仅仅只能把自己在学习、工作中的体会和大家分享一下。

　　从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗。这几年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在设计岗位中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个方面：

　　1、要有出众的学习能力。“好好学习，天天向上”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。特别是我们作为一个设计人员，要时时刻刻接受新的知识，了解新的规范。只有努力学习，才能提高我们的业务水平。

　　2、做一个勤奋、坚韧的员工。成绩不是天上的馅饼，张开嘴就能吃到的。努力是一个设计人员必须拥有的态度。成功不是一朝一夕，只有努力，才有收获。

　　3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

　　4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

　　5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

　　6、要做一个具有创造力的员工。

　　7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

　　8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

　　我对自己的未来规划：按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”“用什么、会什么”的原则。在未来的5年之内通过注册电气工程师基础课考试，争取通过注册电气工程师专业课考试。同时能争取取得和职业相关的另一项注册执业资格证。在未来的2年内取得中级职称。加强在职学习，深化学习业务知识，努力提高自己的专业水平，争取能尽早独当一面。

　　在此我还代表我们建筑所的青年干部们向公司、单位作出保证：我们会坚持以党的十八大、十八届三中全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕“人才兴院”战略，以提升我们自身技能素质和创新能力为目标，以“学知识、练技能，强素质、树形象”为主题，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，遵循“育才、选才、用才、留才”的方针，积极开展岗位成才素质提升活动，积极营造有利于我们成长成才的良好氛围，不断增强我们的学习能力、实践能力和创新能力，努力提升自身综合素质和业务能力，努力打造一支适应全院转型跨越发展的优秀青年干部职工队伍。

　　感谢单位、领导给于我们这样的机会，这样的平台，加强对我们的培养，提高我们的素质，使我们能更快的成材。我们不会辜负单位、领导的期望，认真把握这次机会提升自己，争取在最短的时间内达成我们成材的愿望。

　　谢谢大家!