兰煤院公司开展“学制度、强管理、促提升”制度学习考核活动

          为深入贯彻落实党的二十届三中全会关于完善中国特色社会主义法治体系的相关要求，深化规章制度体系建设，持续提升执行力建设，确保公司规章制度落实落地。9月9日至9月10日，兰煤院公司组织在兰全体职工开展了“学制度、强管理、促提升”制度学习考核活动。

        今年以来，为进一步推进国企改革深化提升行动，公司围绕强化项目管理、优化考核分配、加强风险防控等重点工作，组织实施内控制度“立改废”工作，修订完善管理制度18项，截至目前，公司各项管理制度8类84项，有效破解疏通了企业发展堵点难点问题，公司现代化管理水平得到显著提升。
        近期，公司组织开展了制度宣贯和培训学习，为提高职工企业治理水平奠定了扎实的理论基础。培训结束后，160余名各级管理人员以闭卷形式参加考试，内容从公司制定印发的各项规章制度中随机抽取，涵盖安全环保、三标体系、绩效考核及请销假管理等应知应会知识点。考察了职工对内部核心制度的认知掌握情况，又检验了自身的学习成效，实现了以考促学、以学促干的目的，进一步增强了干部职工遵章守纪、合规经营的政治自觉、思想自觉和行动自觉，将制度优势更好地转化为管理效能。
          兰煤院公司将以此次考试为契机，持续性开展各类制度学习和培训活动，继续完善制度流程建设，持续做好制度宣贯学习、贯彻执行工作，切实提升公司管理效能，为公司规范化、科学化运行奠定坚实基础。